近日，市交委出台《重庆市重点公路水运建设项目主要岗位人员信用管理办法（试行）》。该《办法》是全国交通系统首部针对从业人员个人从业行为的管理，标志着我市公路水运建设市场信用管理手段更加丰富，信用体系建设得以进一步完善。

据介绍，从业人员的个人素质及从业行为的规范程度，一直是影响工程质量和安全的关键因素，以前我市出台的相关信用管理制度和办法主要针对从业单位的管理，极少涉及个人信用管理。

为此，市交委积极探索，在充分调研和深入研究讨论后，率先推出针对个人的信用管理办法，作为公路水运建设信用管理体系的补充和完善。《办法》的出台，对进一步深化工程建设领域突出问题专项治理活动，规范我市公路水运建设市场，建立专项治理长效机制具有重要意义。

《办法》把从事现场质量和安全管理工作的建设、施工、监理和工地试验室等单位的主要岗位人员作为信用管理对象，规定了主要岗位人员任职的基本条件，建立人员的信用评价标准体系，并完善准入和退出机制。《办法》还将从业人员个人信用评价与从业单位的信用评价进行挂钩。相对于从业单位信用管理而言，个人的信用管理具有管理单元更细、管理重心更下沉、准入退出和处罚机制更加简化等优势和特点。

目前，《办法》已经正式制定出台，并配套开发了个人信用信息管理系统。下一步，该《办法》将在我市部分公路水运项目中进行试点，明年1 月1 日起，将在全市公路水运建设市场全面施行。