编者按 诚信之所以成为全社会关注的问题，是因为其不仅涉及经济社会领域，还涉及每个人的行为准则和切身利益。从本期起，“诚信大家谈”栏目在《读者之声》刊发读者来信，探讨和推进各行各业如何推进诚信建设，提高诚信水平。欢迎来稿，敬请关注。

　　商业信用评级是当今中国经济中出现的新生事物，为何保证商业信用评级业健康发展呢？公信力是灵魂，其过程和结果必须客观、公正、合理，才能获得社会的认可和信赖。我们今天之所以要大谈商业信用评级的诚信问题，因为只有做到诚信，其在经济发展中的作用才有意义。

　　然而，理想归理想，现实归现实，正因为两者之间存在差距，才凸显出公信力的必要性。由于我国商业信用评级还处于发展初级阶段，仍存在不尽如人意的问题。如当前我国评级业操守不够出现的各种利益纠葛现象，有以评级之名行牟利敛财之实的，有以迎合企业口味任意降低标准的，甚至以收费金额来确定信用等级，使严肃的评级业蒙受“铜臭”染污，变得鱼龙混杂，颇受社会诟病。我国评级业只有坚守“公信力”这道底线，自觉摒弃金钱和利益纠缠，严把评定标准，才会摆脱尴尬局面。

　　此外，还应放眼长远，夯实基础，向世界一流评级业看齐，不断完善评级考核体系，向规范化、科学化、国际化水准迈进，打造具有国际影响力的商业信用评级业。

　　公信力是一种自觉的依法合规经营意识，公信力离不开职业操守，更离不开法规意识的推动。当前，我国评级业在制度设计、监督管理等方面尚处于起步阶段，存在不少漏洞，影响了评级业整体水平的提高。因此，一要完善相关法律规范，推行公平竞争和“双评级”制度，有效约束评级业行为，树立评级信誉；二要加大评级业监督力度，打破信息封锁，提高评级业社会透明度，以监督来推动评级业信任度提高；三要规范评级标准，打破各自为政、同质竞争的局面；推动评级业发挥自身优势，形成核心竞争力，为社会提供客观公正的评级信息。

　　公信力是一种健康向上的企业文化，铸造公信力，需加强评级业内部管理、完善法人治理结构，更需确立诚实守信的文化理念。当前，评级业尤其应在培育诚实守信文化上下功夫，营造一种诚实守信光荣、弄虚作假可耻的健康文化氛围。同时，成立行业自律机构，对在评级中降低标准或弄虚作假行为进行制裁：在行业中亮黄牌警告或勒令整顿，对造成严重社会负面影响的评级公司通过新闻媒体予以曝光，对情节特别严重的评级公司予以摘牌和取消其评级资格，确保评级业自我约束、自我完善、自我发展、自我强大。