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安徽合肥个人信用信息登记今年实现“全覆盖”
2017-08-10 09:22:28 来源:合肥晚报
合肥市将建立健全城市群省会城市区域信用体系建设合作机制,加强跨地区、跨部门、跨领域的信用信息共享和信用评价结果互认,并探索合肥都市圈城市信用体系建设合作机制。

诚信,已经不是一句空话,对每个人来说都看得见、摸得着。8月7日,记者从安徽省合肥市2017年社会信用体系建设联席会议上了解到,今年年底前,全市18岁以上户籍人口的信用信息登记将“全覆盖”。

所有法人都已拿到“身份证号”

2015年7月,合肥市成功入选全国首批创建社会信用体系建设示范城市;2016年11月,合肥市被认为“信用体系建设已进入实质性应用快速扩展的新阶段”;今年7月,合肥市又荣获全国城市信用建设创新奖。

创建至今,合肥市打造出公共信用信息归集共享的“总枢纽”。合肥市发改委介绍,合肥市公共信用信息共享服务平台,具备了信用信息交换共享、提炼分类、监测管理和应用服务等功能,实现与国家统一的信用信息共享平台和“信用中国”网站的互联互通。到目前为止,已动态共享省、市总量达11亿条次的法人、自然人和其他组织数据。同时,实现51个市直单位信息数据实时共享,归集信用数据2600余万条。

“统一社会信用代码”,是法人和其他组织的“身份证号”。有了这个“身份证号”,一旦失信将无处遁形。记者了解到,合肥市范围内所有新注册及存量法人和其他组织,都已拿到了“身份证号”。

个人信用信息今年实现“全覆盖”

现如今,“信用合肥”网站、微信、客户端,均已开通信用查询功能,合肥市行政服务中心还设立了现场查询窗口,为企业和市民提供便民查询。记者了解到,今后能查询到的信用信息将更全。

“2017年底,合肥市信用信息共享服务平台将实现18岁以上户籍人口信用信息(含基础信息)全覆盖。”合肥市发改委表示,今年还将启动合肥市公共信用信息共享服务平台二期建设,完善提供信息查询等应用功能,为重点领域联合奖惩提供定制化的信用产品应用功能。如此一来,诚信将与每一个人紧密相关,在商务和司法等领域,还会有“诚信档案”和“红黑名单”。

即便不是户籍人口,也将会适用合肥的信用体系。记者了解到,合肥市将建立健全城市群省会城市区域信用体系建设合作机制,加强跨地区、跨部门、跨领域的信用信息共享和信用评价结果互认,并探索合肥都市圈城市信用体系建设合作机制。

市民卡将加载个人信用信息

诚实守信的市民,将能享受到相应“福利”。合肥市规划局表示,将依托市民卡、手机APP等载体,在教育、劳动就业创业、社会保险、医疗卫生、社会服务、住房保障、文化体育等领域,为诚信市民提供便捷的公共服务。

“合肥市民卡暨居民健康卡项目正在加紧推进,服务范围将覆盖公共事业、商业服务、政务服务和金融服务各个领域。”据介绍,合肥市将借鉴外地先进经验,通过在市民卡中加载个人信用信息,将市民卡转换成市民诚信“身份证”,并在公共服务中为守信市民在看病出行等方面提供优惠措施。

诚实守信应当得到认可和鼓励,失信也会面临相应的惩戒。对此,即将出台的《合肥市加强个人诚信体系建设方案》和《合肥市人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的工作方案》,将给出具体的约束办法。

信用奖惩机制至少覆盖40个领域

社会信用体系,既是城市经济发展的“硬支持”,又是增强城市核心竞争力的“软实力”。8月7日,在合肥市2017年社会信用体系建设联席会议上,合肥市长凌云要求,全市至少要在40个领域建立守信联合激励或失信联合惩戒机制。

“今后,一个人最大的破产,就是信用破产;今后,一个城市最大的红利,就是信用红利。”凌云在会上强调,在加快提升城市建设硬件水平的同时,合肥要更加注重城市软环境建设,努力打造靓丽的信用名片。随着社会转型加快,仅仅使用传统的管理手段,难以从根本上解决社会治理中的矛盾和问题。而社会信用体系建设,则通过构建“一处失信、处处受限”的联合奖惩大格局,将有效提高社会公共生活的透明度,大大降低社会交往风险和成本,减少社会矛盾、摩擦和冲突,为促进社会良性运转奠定基础。

诚实守信,对个人而言是循循善诱,对城市来说则是制度化。对此,凌云提出要求,要建立健全市级信用法规制度和标准规范体系,对信用信息的采集、记录、建档、整合、共享、公布和使用等实行全过程管理,切实维护信用信息安全和各方主体的合法权益。在“红黑名单”建设应用上,各级各部门则应抓紧研究制定本地区、本领域的红黑名单管理制度,对于有多条违法失信记录,在多个领域“黑名单”榜上有名的企业和个人,要列为重点监管对象。今年,合肥还将在全市至少40个领域建立守信联合激励或失信联合惩戒机制。

“创建国家社会信用体系建设示范城市,就像一场开卷考试。考试题目告诉你了,标准答案也告诉你了,就看你怎么去做!”凌云在会上要求,各级各部门要进一步查缺补漏、聚焦问题、精准发力,确保不折不扣完成各项创建任务。对于信用信息归集共享、案例报送、“七天双公示”等重点工作,要按月通报进展。同时,要建立第三方信用评估机制,对照要求,查找问题,补缺补差。对年度目标任务考核中,责任不落实、工作不到位的单位,将要通报批评,直至严肃问责。

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