建设社会信用体系，推动企业履行社会责任，是完善我国社会主义市场经济体制的客观需要，是整顿和规范市场经济秩序的治本之策，也是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要。而建立和完善行业企业信用体系是健全社会信用体系的重要组成部分，也是行业改革和发展的重要保证。

近两年来，中国有色金属工业协会在加强行业信用建设，推动企业履行社会责任等方面做了一些工作，取得了一些成效。现将有关情况汇报如下。

一、行业信用建设情况

近几年来，我国有色金属工业一直保持了持续快速发展的良好势头。随着我国有色金属工业规模的迅速扩大，市场影响力日具加深，矿产资源短缺、市场竞争等矛盾日趋突出。开展企业信用等级评价工作，将有利于加强行业管理，规范行业内部竞争秩序，提高行业自律水平，促进有色金属工业科学发展。

中国有色金属工业协会经过认真研究，在取得了广大会员企业的支持后，于2006年底申请成为首批行业信用等级评价试点单位之一。中国有色金属工业协会对行业信用等级评价工作非常重视，成立了以协会会长为首的信用等级评价委员会，协会主要业务部门主任任委员会成员，负责有色金属行业信用体系建设工作的组织领导工作。信用评价委员会下设了信用等级评价工作办公室（设在协会综合业务部），负责信用等级评价的日常工作。

2007年3月份，在北京召开的中国有色金属工业协会第二届理事会第二次会议上通过了《有色金属行业企业信用等级评价工作总体方案》。随后，信用等级评价工作办公室组织有关专家制定了有色金属行业企业信用等级评价指标体系，并于6月26日召开了全国有色金属行业企业信用评价工作启动会，全国整规办及国资委行业办有关领导应邀到会讲话，全国有色金属行业企业信用等级评价委员会就有色金属行业企业信用等级评价《总体方案》及《实施细则》进行了详细讲解，并对申报程序及其他相关事项进行说明，与会代表对信用等级评价指标体系以及有色金属行业信用体系建设工作提出了相关意见和建议。9月初正式开展了2007年度全国有色金属行业企业信用等级评价工作。截止目前，评级工作已开展两次，共评出AAA级企业24家，AA级企业2家。

为了加强行业企业信用等级评价工作的宣传力度，增强信用企业的影响力，协会在每年3月份召开的理事会为评上A级以上信用等级的企业颁牌发证。

为了进一步加强信用建设的宣传力度，更好地推动这项工作的开展，协会信用评价工作办公室从2008年起在《中国有色金属报》上开设专栏，定期向大家通报行业信用评价工作的进展情况，宣传行业内的守信企业，并向大家介绍相关信用知识，希望广大有色行业企业更加积极地参与到有色金属行业的信用建设活动中；并在中国有色金属工业协会门户网站上开设专页，及时发布信用相关新闻报道，开设信用论坛，进一步加强企业信用评价工作的宣传力度，逐步树立起行业企业信用等级评价工作在行业内的权威性。

协会信用等级评价工作办公室还通过举办各种形式的培训班、研讨会等，有针对性地为行业内企业提供信用知识专业培训，帮助企业管理人员掌握企业信用文化建设、信用管理制度的建立、信用管理工具的应用等知识，提高企业的诚信意识与信用管理的能力。2008年5月份，在河南郑州组织召开了首次有色金属行业企业信用等级培训班及工作会议，会议特别聘请中国市场学会信用工作委员会的信用管理专家做了“信用在企业运营和管理重要作用及客户信用风险的管理”的专题培训报告，并邀请中国市场学会信用工作委员会的培训专家向企业介绍了信用管理师国家职业资格实验性培训和鉴定的相关情况。

为了进一步推广应用企业信用等级评价的结果，提高信用评价结果的社会认可度，增强企业影响力，协会还在行业内逐步建立了企业信用记录，为上下游企业、政府有关部门或金融机构提供参考，在全社会范围内推介企业信用等级评价结果，积极建议商务部、国资委等政府部门制定相应的鼓励政策和优惠措施，帮助守信企业进一步开拓市场，营造“守信受益、失信失利”的良好氛围，促使企业树立诚信意识，建立规范的信用管理体系和风险防范体系，提高企业竞争力。

在开展企业信用等级评价工作的过程中，我们也遇到了一些问题，如：企业对行业信用等级评价工作的认识不足；信息采集渠道不畅通；信用等级评价市场不规范，标准划分有差别；多行业、跨行业评级相互交叉等。同时也很关注评价结果的应用，关注信用等级评价等给企业带来什么实实在在的好处。

因此，建议全国整规办和国资委利用自身力量，加强对信用等级评价工作的宣传力度，同时建议能否给予持有信用等级证书的企业享受一些优惠政策，并在确定企业生产、出口资质等方面将具有A级以上信用等级作为一项考察指标。

二、推动企业履行社会责任工作开展情况

协会自成立以来，本着服务会员单位的宗旨，为建设社会主义和谐社会，实现全面协调、可持续发展，协会一直把推动有色企业积极承担社会责任作为己任，特别是在2008年，更是列为协会三项重点工作之一。明确由协会秘书长主抓，协会综合业务部具体承办，并且在综合业务部设立专人负责企业社会责任工作，完善了工作开展必要的组织保障和机构保障。

同年４月，协会参加了以中国工业经济联合会牵头的，共十一家联合会（协会）共同发布的《中国工业企业及工业协会社会责任指南》的制订和修改工作，并出席了《指南》的发布会，向社会郑重承诺协会将履行自己推动行业企业积极履行社会责任的职责。

结合有色金属行业特点，协会拟定了《中国有色金属工业企业社会责任指南》（以下简称《指南》），并于2008年6月召集行业内重点企业负责人、协会下属单位、以及专家、学者等召开了“全国有色金属工业企业社会责任研讨会”，提高企业在社会责任方面的认识，并对《指南》提出修改意见。修改后的《指南》作为材料提交年中会长工作会议，通过了审议。

企业参加研讨会后，积极部署本企业社会责任工作的开展，多次与协会联系，请教工作的具体开展方式，希望能得到协会的经验指导，并且还有企业请求协会帮助联系组织相关的培训和学习，对企业中层以上领导进行社会责任方面的宣传和培训。

在开展社会责任工作推广的过程中，我们深深感到对企业在社会责任方面信息的掌握不够全面，因此，为了系统掌握有色企业承担社会责任情况，帮助企业做好宣传工作，协会向会员征集企业社会责任大事记，并整理成册。

2008年11月，协会召开《全国有色金属工业企业社会责任启动和社会责任指南发布大会》，共有50多家单位100余人参加了会议，会上，９家重点企业介绍了自己企业对社会责任的认识和开展的实际工作，会上宣布有色金属行业企业全面履行社会责任工作正式展开，并将《指南》作为定稿正式发布，作为有色企业今后开展社会责任工作的指导性文件,同时在会议上发放了协会编制的《中国有色金属企业社会责任大事记（2005-2008）》。

2008年底，中国有色金属报社与中南大学中国企业集团研究中心联合发布了“2008年有色上市公司社会责任竞争力报告”，对有色行业上市公司社会责任履行情况做了全景分析，在业内引起巨大反响。

2009年，我们还要继续做好企业社会责任相关内容的培训、帮助企业做好社会责任评价、发布等工作，在当前受到国际金融危机冲击，全行业处于非常困难的时期，我们也不能因此放松企业承担社会责任的要求。我们将进一步广泛宣传企业社会责任思想、理念和企业成功经验，交流履行社会责任取得的成果，使企业和社会各界提高对社会责任问题的认识，为全面推进企业社会责任工作而努力。

近两年来，中国有色金属工业协会在推进行业信用建设，推动企业社会责任工作中做了一些工作，收到了一定成效，但与党和政府对我们的要求，与兄弟行业相比还存在着差距。今天，参加由商务部、国资委、工信部联合召开的“行业信用建设暨推动企业履行社会责任工作交流会”，我们将以此为契机，进一步贯彻落实会议精神，扎实工作，把有色金属行业的信用建设和企业社会责任工作推向前进。