为贯彻落实江苏省扬州市政府办公室《关于全面治理拖欠农民工工资问题的工作意见》（扬府办发〔2016〕153号）文件要求，建立健全欠薪失信行为联动惩戒机制，使失信企业“一处违法，处处受限”，不断完善全市企业工资支付诚信体系。扬州市发改委着力建立源头预防、信用监管的工作体系，依法维护农民工合法权益，为经济平稳发展和社会和谐稳定提供有力保障。

一是严格审批要求，对政府投资项目资金来源和筹措方式进行严格审查，项目单位不能提供财政部门资金落实证明且没有充足资金保障的，一律不予受理。二是落实失信惩戒，在行政审批中要求项目申报单位提供信用查询结果，并将信用查询结果作为重要审查内容，对存在拖欠工资等失信记录的单位，一律要求主管部门变更项目主体或修复不良信用记录后再行申报，否则项目不予受理。三是实施政策激励，进一步深化行政审批制度改革，对信用良好的项目单位依法依规适用容缺预审制度，优化办事服务，简化办事流程；对于加强劳动保障监察执法和争议调解仲裁工作方面的项目，给予优先立项的政策扶持等。