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品今金借招聘吸金 50倍杠杆黄金对赌利诱新人
2012-08-01 16:22:09 来源:中国经济网
编者按:2008年金融危机后暂时收敛的地下炒金潮,大有卷土重来之势。大大小小的地下炒金公司已不鲜见,今年以来已经爆出多起地下炒金的大案。

编者按:2008年金融危机后暂时收敛的地下炒金潮,大有卷土重来之势。大大小小的地下炒金公司已不鲜见,今年以来已经爆出多起地下炒金的大案。本报记者通过暗访品今控股集团及旗下的品今贵金属经营有限公司发现,该公司与这类地下炒金公司的获利手段一样。这些鲜活的案例告诉投资者,参与地下炒金有如飞蛾扑火,一夜暴富的幻想只能落得黄粱一梦。

品今集团“黄金赌局”暗访

公司的加盟代理能够获得高额的手续费返佣,一般而言,500万以上的资金量返手续费的80%,依次递增

每一位初入职场的年轻人,可能都希望拥有一份体面的工作:最好是位于繁华的CBD,金融相关的工作,丰厚的薪水和良好的上升空间,时不时还能组织员工在三里屯夜场狂欢一把。

品今控股集团及其旗下的北京品今贵金属经营有限公司(以下称品今)就具备了以上所有元素。然而本报记者通过暗访却发现了光鲜背后的另一面。

去年12月,五部委联合下发了《关于加强黄金交易所或从事黄金交易平台管理的通知》,紧接着“维财金”等一批违法炒金公司被公安机关查封。记者调查发现,品今与这类地下炒金公司的获利手段并无区别。一位期货从业人员告诉记者,这就如同是庄家自设了一个黄金赌局,与所有参与其中的投资者进行对赌。

不过记者发现,品今能够在地下炒金公司纷纷被举报查封的情况下,还能正常经营并日进斗金,独到之处在于其打着招聘旗号的吸金术。

高达50倍杠杆的黄金对赌

近日,记者带着简历来到了北京市国贸附近的财富中心A座46层,这里整个46层都由品今租下。记者在没有预约的情况下,就通过前台顺利约到了面试经理。

面试官没有针对简历提出任何问题,而是开门见山地讲了品今的业务。公司业务有三部分:黄金现货、白银现货和理财产品。

面试官所说的理财产品,就是与客户签订一个理财协议,有11.5%的年回报率,理财资金安全有保证,声称与深发展、东亚银行等多家银行进行第三方托管。公司对销售理财产品并没有任何奖金提成,但投资顾问可以只向客户报10%的回报率,剩下的1.5%就落入自己腰包。对方坦言公司主要还是靠贵金属业务赢利,理财产品只是附带的。

在记者拿到的一份公司内部业务指南上,清楚了列出了品今黄金产品与其它投资产品比较表。公司将自营的黄金产品称作“品今金”,交易单位是10盎司/手,交易方式是做多、做空双向交易,无单笔最大交易限制。

“品今金”与黄金期货、黄金T+D一样,都是保证金制度,也就是有以小博大的杠杆。上海期货交易所要求的最低保证金比率为7%,也就是14倍的杠杆,而品今则有5倍、20倍和50倍三种杠杆比例可选。当记者询问,是否要根据客户风险承受能力或是交易金额来划分属于哪一档杠杆,品今工作人员则告知,完全凭客户自己选择,杠杆越高赚得就越多,相应赔得也越多。

另外,与黄金期货和黄金T+D相比,“品今金”采用的是做市商制度,而非撮合交易。

一位期货从业人员告诉记者,期货交易所通常采用的撮合交易是在投资者之间完成,买卖之间要有相等的报价才能达成交易。而做市商制度则是即时成交,只要有报价,做市商就在一定点差基础上与投资者达成交易。在一些非法炒金公司开设的自营盘里,只有公司一家做市商,与所有参与的投资者进行对赌,赌的就是对黄金行情的判断。如果投资者判断正确,赚了多少钱,公司就会赔多少钱。相应的,投资者赔的钱,也都流入到公司手里。

在这样一个黄金赌局中,品今赌的是大多数投资者赔钱,只要投资者赔的比赚的多,公司就有利可图,业内术语称之为“头寸”。

25岁老板的黄金发迹史

25岁,对于大多数北京年轻人,可能正是初入职场打拼的年纪。而陈硕罡已经是身家亿元,坐拥一家控股集团。

据了解他的人介绍,陈硕罡“命好、胆大”。一开始只是在西直门成铭大厦做外盘炒金的代理,后来借着炒金热潮的东风,两年时间就迅速达到如今的规模。

陈硕罡迈出的第一步是成立了北京品今贵金属经营有限公司,从工商注册资料来看,该公司法人代表是何崇,但品今公司内部员工称从未见过此人。并且北京品今贵金属经营有限公司成立日期早在1999年9月22日,经营期限却自2010年3月24日起。

知情人士透露,陈硕罡有可能只是买下了北京品今贵金属经营有限公司工商资质。甚至成立品今控股集团下设的北京品今电子产品有限公司、北京品今文化传媒有限公司等都基本不做业务,集团的核心只是北京品今贵金属经营有限公司。

品今宣称具备上海黄金交易所会员资格,然而记者查阅上海黄金交易所公示的会员名单却未见品今在列。上海黄金交易所新闻发言人告诉《证券日报》,现在除上海黄金交易所之外,任何公司私自开设黄金现货交易平台都是不合法的。

这是源自于五部委去年12月联合下发的《关于加强黄金交易所或从事黄金交易平台管理的通知》(下称通知),规定除上海黄金交易所和上海期货交易所外,任何地方、机构或个人均不得设立黄金交易所(交易中心),也不得在其他交易场所(交易中心)内设立黄金交易平台。正在筹建的,应一律终止相关设立活动。

但在此之前,各类交易平台如雨后春笋一般在全国各地成立,品今就是这样一家自建平台的炒金公司。《通知》下发之后,品今内部也引发了不小的震动,炒金业务随之转入了地下,但交易平台仍然正常交易。在这场地震之后,品今开始大力推广白银现货的交易平台,原理与炒金相同,只不过标的为白银。业内人士称,国家现行的规定中,并没明文禁止自设白银交易平台,属于游走在法律的灰色地带。

知情人透露,陈硕罡在炒金之前甚至没有私家车,而这两年开始频繁更换豪车,最近开的是一辆玛莎拉迪。

打着招聘旗号的吸金术

今年初,“维财金”炒金案轰动一时,同样是80后的维财创办人楚威如今已被批捕,等待法律的宣判,但陈硕罡的品今却安然无恙。记者调查发现,一方面是因为品今尚未达到维财如此大的规模,另一方面品今在业务拓展模式上也有“聪明”之处。

在百度招聘上搜索品今,可以看到品今的招聘信息遍及全国各个城市,涵盖了投资顾问、储备干部、操盘手、销售代表等职位,可谓五花八门。

记者在“应聘”的过程中,一个多小时时间里就遇到了3位应聘求职者。记者攀谈中得知,他们都是北京本地人,学历不高,没有学习过专业的金融知识。其中一位二十多岁的北京女孩,酒店管理专业,应聘的是销售助理职位,称自己对金融一点都不了解,言语中透露着紧张的情绪。

品今如此大规模的招聘,而且不看重应聘人员专业技能,这种不符合常理的现象却正是品今的生存之术。

为了吸引求职者,品今开出了丰厚的筹码。在应聘过程中,面试官告诉记者,底薪两千,每10万入金,就能拿到1000元奖金。更多的业绩提成还在于,旗下客户每达成一手交易,投资顾问就能提10元手续费。以目前的价格,一手“品今金”大概价值10万元,按照50倍的杠杆,10万元保证金就能撬动50手交易,投资顾问提的手续费就高达500元。这样下来,月薪两三万不成问题。

品今制定的交易规则中,客户每买入一手“品今金”,就对其收取36元点差和45元手续费。也就是客户交易要额外付出81元给公司,公司再拿出10元奖励给投资顾问。

招聘过来的员工大多数是拉不到客户的,所以就只能自己开户炒金。相当于员工拿自己的钱炒金,提自己的手续费,羊毛还出自羊身上。

业内人士告诉记者,炒金完全符合二八定律,80%的人赔钱,而只有20%的人赚钱。赔钱的员工呆不下去,就只能走人。品今只需再源源不断地招聘新员工,来填补之前的空缺。

正因为此,品今通知面试的对象也很有目的性,大多是家庭条件不错,有投资能力,以北京本地人为主。另外,记者还注意到在招聘职位上,有归国金融实习生。据知情人透露,之所以偏爱海归,也是因为留学人员家境一般都比较好。而公司本身也会花大价钱给员工营造出归属感,时不时就会在豪华场所组织聚会。

面试过程中,记者了解到若要转正,开户量至少达到40万元。品今总部目前有130多名投资顾问,这就意味着总部的入账保证金至少有5200万元。当然,品今交易平台上的资金量还远远不止这些,因为这还只是北京总部的客户资金量,其在全国一百多个城市都设有代理。

品今加盟客服告诉记者,作为公司的加盟代理,能够获得高额的手续费返佣。具体的返佣比率要来总部商谈,一般而言,500万以上的资金量返手续费的80%,1000万以上返90%,最多甚至可以返100%。品今赢利大头在于“头寸”,也就是投资者炒金亏的钱,所以品今并不在乎将大多数手续费返给代理商。

记者离开品今的时候,一间会议室正在做着业务培训。一名讲师在给通过面试的新员工讲解K线图和如何看盘。七八个二十多岁的年轻人认真听着,还不时的提问,满怀着对新工作的憧憬。

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