中国商务信用平台 12日讯  华为内部116位员工涉嫌腐败，其中4名员工移交司法处理。然而，众人将目光集聚到政府部门和国有企事业单位的同时，社会也应看到，大批民营企业、私营企业同样面临严重的商业贿赂和腐败问题，而民企、私企“防蛀”不仅需要自查自纠，也需要全社会的“零容忍”与不懈怠。

因为华为严打内部腐败而敲响了敲响了民营企业、私营企业严峻的反腐警钟，从另一个角度看，民企反腐、反商业贿赂，也面临“机制难点”。相关法律人士认为在企业自查自纠的基础上，当前的反腐、反商业贿赂机制也应进一步完善。现行的行贿犯罪档案查询制度，应该向民营企业铺开，便于企业查询有过行贿犯罪记录的投标方、供货商、客户等，并将其列入黑名单。同时，应将收受商业贿赂的犯罪记录作为污点列入个人诚信系统，以便企业招聘时查询，使这些人在职场中难以立足。

“最重要的是，通过社会诚信体系的完善，让企业员工不敢收受商业贿赂、让行贿人员不敢行贿。这才是净化风气的上上之策。”而社会诚信制度，主要包括建立完善的信用法律体系、行政规章和行业自律规则等。引导和规范社会成员的价值取向．使他们自觉地选择诚信，共同促进社会诚信水平的提高，从而维护正常的社会秩序，保障经济的繁荣和发展．并最终达到人们生活的和谐与幸福。