本报讯（记者 郑先聪 段玉清）4月28日，记者从资阳市相关新闻发布会上了解到，为规范用人单位的用工行为，预防劳资矛盾，切实维护劳动者合法权益，资阳历时3年建立起《资阳市劳动保障诚信评价工作标准》，2014年3月已开展了第一轮评价，评审出2013年度资阳市劳动保障诚信单位451个、不诚信单位1个，并将评审结果录入了人民银行征信系统。2015年3月，第二轮评价主动申报用人单位达到558个，初评评审出2014年度资阳市劳动保障诚信单位557个、不诚信单位1个，复评将在5月进行。

据介绍，该标准是从2012年在简阳试点开始，由市总工会牵头，联合经信委、人社局、司法局、工商局、工商联、人民银行6家市级部门开展了劳动保障诚信评价工作。2014年12月26日经四川省质监局批复同意发布，到今年4月1日正式生效。

《资阳市劳动保障诚信评价工作标准》在明确评价涉及的法律法规、内容、程序之外，还包括3个附件《资阳市劳动保障诚信评价量化评分表》、《资阳市劳动保障诚信评价“一项否决”事项评价表》、《资阳市劳动保障诚信单位申报表》。资阳市建立了上述7个部门组成的劳动保障诚信评价委员会，并鼓励用人单位主动申报。